Je travaille depuis plus de 20 ans avec des groupes et des équipes d’horizons très divers et au sein d’institutions multiples : écoles, associations, universités, théâtres, entreprises. J’anime des ateliers-formations exclusivement basés sur le corps et le mouvement afin de

développer les compétences relationnelles des individus et des groupes.




Approche générale:

Le corps et le mouvement sont mes outils principaux. Je propose aux participants des expérimentations pratiques qui privilégient le corps comme élément central de la relation. Mes propositions sont simples et ludiques issues de la danse-théâtre, très faciles à ré-utiliser dans un climat de confiance et de non jugement pour permettre un engagement total des participants . Elles ont pour effet de déclencher de véritables déclics et prises de conscience et facilitent les interactions au sein des groupes pour une meilleure cohésion et communication au sein des équipes. La place prédominante de l'humour favorise des échanges en toute simplicité tout en mettant l’accent sur l’importance de la collaboration. L’accent est mis sur la pratique, sur l’observation et sur le partage des expériences. On est « acteur » de cet atelier, on n’y subit pas un enseignement. Il n’est requis aucune connaissance de la discipline, on vient avec ce que l’on est et l’on interagit.



Le corps au centre du processus

La danse est un mode de communication non verbale. Elle permet l’appropriation d’émotions et de concepts difficilement exprimables par le langage. Les malentendus dus à une interprétation erronée ou à l’émission parasitée d’un message sont nombreux. Ma passion et ma longue expérience de chorégraphe-conseil pour les gestes du quotidien constituent une formidable complémentarité aux autres domaines abordés dans la plupart des séminaires et formations.



Pédagogie

Une mise en situation et une mise en valeur non conventionnelles des participants favorisant une dynamique de groupe solidaire qui permet de tester ses limites.

Une méthode de formation active et participante avec une mise en pratique immédiate du sujet. Le participant est à la fois acteur et spectateur. Il ne « subit » pas la formation, il la vit et s’investit personnellement.

Un partage d’expériences qui permet aux participants de se découvrir eux mêmes et de découvrir les autres et de confirmer certains aspects de leur personnalité.

Une formation ludique et innovante qui met en valeur de ce que l'on est et non ses connaissances afin d’oser s’engager.



Objectifs

écoute, réactivité, adaptabilité, engagement, esprit d’équipe, sens des responsabilités.


Axes de travail

apprendre à écouter visuellement l’autre et affiner sa perception du groupe dans l’espace.

mieux communiquer dans ses mouvements : clarté des signaux émis, compréhension des messages perçus.

se faire confiance et donner sa confiance : affirmation, respect et protection au sein de l’équipe à travers le mouvement et le jeu.

dépasser les obstacles et relever les défis dans un effort commun .



Structure

Ces séances s’articulent selon le programme suivant :

Mise en condition physique
Echauffement dynamique, centrage et respiration

Mise en espace et en mouvements du groupe : gammes et exercices
Conscience de soi et des autres dans un même espace: disponibilité et affirmation

Expérimentations en demi-groupes avec feed-back : improvisations et jeux
Esprit d’équipe : respect, audace et protection

Retour sur la séance en groupe
Ressentis, questions et applications

Maximum : 15 personnes
Pré-requis : Aucun
Tarifs : Nous consulter
Lieu : En intra, ou en inter. Dans vos locaux ou dans nos centres d'affaires à proximité de chez vous.
Formations sur-mesure : Nous contacter pour les tarifs, l'élaboration et l'organisation de formations adaptées à vos besoins.